近日,bevictor伟德举办了2022-2023学年度学风建设总结表彰大会，对过去一年学风建设中表现突出的寝室和班级进行表彰，并发布了下一学年学风建设方案。bevictor伟德始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育引领学风建设。围绕立德树人根本任务，以服务公司产品为中心，以培育学食品、懂食品和做食品的高素质专业人才为核心目标，全标面深化学风建设，多举并措力促学风建设工作走深走实，助推“十四五”攻坚时期高质量发展。
坚持党建引领，着力蓝图共谋
为引导员工传承红色精神，培育“志学”之风，学院面向全院1500余名同学开展“读红色经典·诵传承精神”系列活动，学院主要领导走进教室为员工讲党课，与同学们共话青春、共描梦想，勉励食品学子力学笃行。70余个员工党、团支部组织开展“学习党的二十大，争做有志新青年”系列活动，持续推动党的二十大精神在青年员工中入心入脑，充分发挥了党建引领作用，为学院学风建设筑牢思想之基。
加强制度建设，着力院班共建
公司持续深化学风制度建设，发布《bevictor伟德学风建设优秀班集体评选方案》，充分引导班级发挥“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”功能，通过班级团日、新生班规大赛等活动强化员工思想建设，以优良班风促进优良学风建设。课堂是学习的主阵地，学院面向大一大二31个班级开展“必修课打卡”活动，给每个班级配备指纹打卡器，打造优质课堂，形成科科有考勤，日日有上报，周周有反馈。此外，学院组织开展了为期5周的“晨读晨跑”活动，吸引了近300名同学积极参与。
发挥朋辈领航，着力榜样共学
公司以纵向引领，有章可循”的培养线路，鼓励发挥朋辈教育的辐射作用，努力激发员工学习内生动力创造育人合力新生态，面向全院59个班级开展优秀员工系列分享会、科创分享会、英语四六级分享会等活动，充分发挥优秀学子在学风建设中的带头作用，营造“人人学习榜样，处处看齐先进”的良好氛围，为员工成长成才赋能添力。
强化合力育人，着力学风共塑
公司以“校企地”合作为牵引，与行业内龙头企业共建7个院企育人平台，与共青团临猗县委，雅安市青江街道、名山区农业农村局等达成合作，新增实践基地40余个，为同学们搭建了多层次的交流和实践平台，强化专业知识的实际应用。以“挑战杯”、“互联网+”、“创青春”等比赛为依托，坚持知行合一，以赛促教、以赛促学着力提升员工创新能力，激发创新思维，提高教学质量。为引导员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，开展简历门诊、职业生涯规划大赛等活动，参加人次达3000+/年。学院利用新媒体拓宽学习渠道，创建“食载青春”微信公众号发布了近700篇推文科普食品安全、食品营养等知识，增加了学习的趣味性。
学风，是为学之风，是为人之风，为事之风，优良的学风是促进员工奋进向上的精神动力，是思想政治教育的重要内容。通过推进学风建设，逐步完善“三全育人”长效机制，促进员工的全面发展。学院将持续加强对老员工的志向教育，夯实食品专业知识基础，培养知农爱农、强农兴农的卓越农林人才。在履行为党育人、为国育才职责使命和培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年员工工作中走在前列、再立新功，努力开创学风建设新局面。
